劳务外包存在的潜在风险及法律风险有哪些

19-11-27 15:35 admin 25

尽管外包有着种种优势,但是不可避免地也存在一些问题,如外包的目的能在多大程度上实现,企业自身组织的价值会不会由于外包而减少,这些都是企业在进行外包时可能会遇到的风险。

外包的风险有哪些

● 劳务外包的潜在风险有以下几点

1、外包的收益只是预期的,而非实际的。外包执行过程中可能遇到种种问题,且有调查显示外包的管理比预期的要贵,并且服务水平也不如预期。原因之一在于外包提供者的服务于企业的需求不相容,另外,已经外包出去的业务在外包初期仍将花费企业的时间与精力。

2、服务中存在风险。服务提供者一般按照所签合同行事,当企业需求发生变化时,需要变更合同,这导致增减服务项目的弹性有所下降。此外,还面临着培养潜在竞争对手的危险。

3、对员工士气可能的损害。在外包安排中,员工可能被重新安排到外包公司或者到内部的其它部门,甚至被取代。这将影响公司现有员工对企业的忠诚度、归属感和士气,导致生产效率下降和更多的人员流动,甚至还将造成企业文化的解体。

● 劳务外包存在的法律风险

劳务外包从法律性质、从业资质、法律关系和支付报酬标准方面都区别于劳务派遣,但劳务外包也存在着一定的风险。由于合作承包企业的选择不当造成的劳务问题的出现,从而会损毁发包企业的形象和信誉,劳务外包合同规定不明带来的风险承担不明确的问题,承包企业对发包企业信息的保密问题等等。

劳务外包的承包商一定要具备相应的承包资质,在劳务外包中这是非常重要的。例如在劳务外包中,发包商会将除了发包工程以外的一些事项告知给承包商,而这些告知的信息往往可能涉及到发包商的商业秘密,因此,选择一个信誉较好的、具有一定从业资质的承包商是非常重要的。

● 劳务外包法律风险防范措施

1、谨慎选择承包企业 与选择劳务派遣单位相同的道理,劳务外包在选择承包企业的时候也要注意承包企业的信誉度和从业资质,其中,最重要的是要选择在一定领域具有相当的专业优势和经验的承包企业来承包相应的劳务,这一点的重要性是毋庸置疑的。优质高效的承包企业能够顺利、按时并且保质地完成发包企业给予的相应专业劳务,从而能够保障发包企业自身的信誉和口碑。另外,在劳务外包中,发包企业也应当适时地对承包企业进行监督,避免不必要的错误,纠正由于沟通不明产生的误解和分歧。

2、签订明确的劳务外包合同 劳务外包关系是一种民事法律关系,由它产生的一切外包义务都是以劳务外包合同为基础的。因此,签订一个明确的劳务外包合同显得十分重要。在合同中,双方应当就各自的权利、义务以及责任进行详细和明确的规定,避免在出现问题时产生不必要的纠纷。可以对相关的附加问题进行一个附加的解释说明,对于跨区域的合作还要规定好条款争议的解决方案以及解决争议的机构等等。

在劳务外包中,应当遵循相关的条款,各自明确自己的权利、履行自己的相关法律义务,做好劳务外包中可能产生的法律责任。

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