人员劳务外包风险由谁承担

20-03-09 15:33 admin 10

大多数的企业都使用过劳务派遣,但由于劳务派遣出台了新的暂行条例,对于派遣的比例、岗位等条件有了诸多的限制,大家开始关注到劳务外包这项服务,那么人员劳务外包风险由谁承担是发包企业考虑的问题。

人员劳务外包风险由谁承担

外包是由劳务外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产,提供人力资源管理等全方面服务,配合企业服务要求对员工进行全面管理,为企业提供事前、事中、事后的“一站式”服务。

在外包实施中发包企业一般是不会对外包人员进行直接管理的,所有人员劳务外包后的劳动关系、薪酬制度与发放都是由外包公司来负责的,发包企业无需承担外包人员的用工风险。

员工劳动纠纷在工作中也是经常发生,现在的员工自我维权意识都很高,比如说因为薪酬社保、裁员等问题进行仲裁,而进行企业人员劳务外包以后,发生劳动纠纷都是外包公司承担,为企业转移了一系列的用工风险。

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