最吸引人的招聘广告语怎么写

20-04-27 09:58 admin 9

企业想要在海量招聘信息中脱颖而出,幽默吸引人的招聘口号是必不可少的。一个吸引人的招聘广告语应该是具备四大功能:吸引注意、筛选候选人、传达信息和吸引阅读。

因此,招聘标题首先一定要简洁醒目,才能吸引人。其次标题需要个性化, 通过标题去勾起用户的好奇心。

幽默吸引人的招聘口号

1、不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六。

2、不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划的引路人。

3、黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。

4、你怀才不遇?正好,我们老板怀财不遇。

5、13薪,15天年假,每年两次outing。

6、招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的面试邀约。

7、同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?

8、30岁不可怕,日复一日的30岁才可怕。

9、少年,你五行缺伯乐~

10、我们在等你,做出五百强!

11、你有能力,我有空间。

12、待遇好工资高升职快。

13、找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由。

14、股份分红,让你给自己打工(你就是老板)。

15、给你晋升空间,让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

16、你来或不来,我们的条件就在那里;你要或不要,我们的高薪就在你手边。

17、急缺销售人员,之前的都当老板去了!

18、 慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。

19、 动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪!

20、 人尽其才,你最有才。

21、昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。

22、揽一程清风,唯愿你扶摇直上。

23、 不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。

24、良禽择木而栖,贤臣择君而事。

25、以(易)今日之才,成(程)明日之事。

26、伯闻天下名士,共创双赢未来。

27、 四方英才,伯乐至爱。

28、 煮酒论英雄,伯闻识精英。

29、 问君哪得清如许,唯有源头活水来。

30、高薪不是问题,欢迎来拿!

把企业的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多,《招聘信息怎么写吸引人》也是比较重要的。但是也不能大话连篇,脱离本公司实际。在这个日新月异的互联网时代,循规蹈矩的招聘信息效果有限,而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。

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