人力资源外包又称人事外包。

人力资源外包英文名称：Human Resources Outsourcing，简称HRO

人力资源外包指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，人力资源外包项目不同收费不同，人力资源外包收费标准主要依据外包项目、人数等多重因素综合考量制定的，具体可以看如下参考：

人力资源外包常见服务及收费标准

1）岗位外包服务及收费标准

是指企业将某个岗位的所有工作完全外包给第三方外包公司，如员工的招聘、培训、在离职管理、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。

岗位外包收费标准一般是按照人数、岗位类型、双方各承担的责任与风险来商定（岗位外包收费一般在员工薪酬成本的10%~20%）；

2）人事代理服务及收费标准

指企业委托人力资源公司代办理一些人事事务，常见的人事代理服务项目有代办员工录用/退工手续、代缴社会保险、代发工资、代办居住证积分等。

人事代理收费标准一般是按照人数、和代理项目收费（人事代理收费为30~100元/人/月）；

3）招聘外包服务及收费标准

即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

招聘外包收费标准一般按照客户委托招聘职位的难易度定价，高级人才猎聘职位一般按年薪百分比收费，基础批量服务岗位一般按月薪百分比收费或固定费用。