在从事劳务外包业务的时候，我们会经常遇到客户有劳务外包一个人报价的需求，作为劳务外包公司我们在遇到人数需求少一个人报价的时候确实有点为难该怎么去和客户进行报价：

1、客户进行将岗位进行劳务外包自然是为了节省自用成本或者是为了更省心，所有的人事关系都在劳务外包公司，我们的外包员工只需要将客户交代的工作完成即可。

2、那么作为劳务外包公司必然要考虑这个岗位人员的风险，毕竟人事关系在劳务外包公司，一旦发生劳动纠纷、工伤、客户因项目暂停退回的，我们对外包人员的安置、劳动关系解除赔偿等问题。

3、一般像一个人、几个人的岗位劳务外包，劳务外包公司的风险肯定是比较大的，所以在报价的时候肯定是要考虑风险承担金比例的问题，一般在12%~15%左右。

4、劳务外包一个人报价标准公式：薪酬成本+社保&公积金企业部分+{（薪酬成本*风险承担金）+（薪酬成本*外包服务费）=不含税报价。