人力外包公司指为各类企业单位提供人力资源服务的公司。

主要可以为企业解决人力需求，也称为人力派遣、工人外包，是以人力资源保障为基础的服务，人力外包公司从员工招聘、劳动合同管理、薪酬发放、劳动争议处理等全流程服务。

人力外包与人力资源外包相同又不同

1、人力外包主要指一些劳动密集型企业人力需要比较大，依靠自身人力资源系统无法满足生产需要，从而通过外包的方式解决人力需求。

2、人力外包虽属于人力资源外包其中的单项服务，但与人力资源外包又不同，人力资源外包主要是一些人事事务性的外包，已相对成熟标准化。

3、人力外包更接近于劳务派遣服务内容，但劳务派遣受用工比例及岗位性质限制，当前无法满足快速发展中企业的人力需求服务了。

随着人力外包的不断发展，在雇佣人力这方面主要分为两种类型，一种是人力外包公司与员工直接签约，另一种则是作为人力中介，让被雇佣人员与企业进行签约。

1、对于一线员工流动性频繁的企业而言，借助于人力外包公司，可以提高在人力统筹方面的效率，以应对企业波峰订单生产的人力需求。

2、对于企业而言，规避用工风险也是很重要的一件事情，比如有些离职员工会恶意投诉，这样会影响企业品牌形象，人力外包公司在这方面会有专门人员处理沟通，减少了企业承担的风险责任。