HRD是什么职位

HR是什么意思

HR指人力资源,即企业人事。

人力资源英文名称:Human Resources(简称HR),泛定义是指人力资源管理工作。HR工作包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

HR多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和HR有关。

HRD指人力资源总监

HRD则是Human Resources Director的缩写,即人力资源总监的意思,一般这个岗位是需要全盘负责公司整体的人力资源管理工作,根据公司的业务战略来制定公司的人力资源规划,并负责推进落实。

HRD岗位一般来说,是直接向CEO汇报的,不过也有一些公司,在总经理之下,会再设置主管人力资源的副总,而HRD(人力资源总监)向分管副总汇报。

HRD(人力资源总监)的工作核心目标都是很明确的,那就是统筹好企业内所有与人力资源相关的工作,包括人才的选拔、培养、任用和保留,以保证公司在合理的人力成本下,能够拥有足够的跟得上业务发展需要及战略规划要求的人才。

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