HRD指人力资源总监
HRD则是Human Resources Director的缩写,即人力资源总监的意思,一般这个岗位是需要全盘负责公司整体的人力资源管理工作,根据公司的业务战略来制定公司的人力资源规划,并负责推进落实。
HRD岗位一般来说,是直接向CEO汇报的,不过也有一些公司,在总经理之下,会再设置主管人力资源的副总,而HRD(人力资源总监)向分管副总汇报。
HRD(人力资源总监)的工作核心目标都是很明确的,那就是统筹好企业内所有与人力资源相关的工作,包括人才的选拔、培养、任用和保留,以保证公司在合理的人力成本下,能够拥有足够的跟得上业务发展需要及战略规划要求的人才。