HRC指人力资源顾问
HRC则是Human Resource Consultant的缩写，即人力资源顾问的意思，是人力资源管理发展中衍生出来的岗位。
HRC岗位是一个在当今人力资源管理发展中衍生的岗位，HRC的职责是很全面的，包括人力资源的各个模块，但不涉及执行，旨在帮助事业部门更好的通过人力资源管理把工作做好，更高效率地完成要做的事情。
企业发展到一定规模的时候，很多支持性的部门，其中包括人力资源部，他们的职责发挥的效率似乎没有在提高，而是在下降。
而部门的的需求是在剧增的。种种的情况要求分配人力资源部门的员工到部门做支持工作，而且要求比以前的更高，这样HRC-人力资源顾问的角色就出现了。