HRM 人力资源经理
HRM则是Human Resource Manager的缩写,即人力资源经理的意思,通常是HRD(人力资源总监)或者人力资源副总的下属,统管人力资源部门各个模块。
也有些企业的HRM(人力资源经理)是绩效管理、招聘及薪酬福利等模块的经理,直接向人力资源总监或者人力资源分管副总汇报。
对于全模块的HRM来说,人力资源的规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效和员工关系6大模块,按理来说,都是要全权负责的。
HR指人力资源,即企业人事。
人力资源英文名称:Human Resources(简称HR),泛定义是指人力资源管理工作。HR工作包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
HR多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和HR有关。
HRM 人力资源经理
HRM则是Human Resource Manager的缩写,即人力资源经理的意思,通常是HRD(人力资源总监)或者人力资源副总的下属,统管人力资源部门各个模块。
也有些企业的HRM(人力资源经理)是绩效管理、招聘及薪酬福利等模块的经理,直接向人力资源总监或者人力资源分管副总汇报。
对于全模块的HRM来说,人力资源的规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效和员工关系6大模块,按理来说,都是要全权负责的。