为企业解决发薪占用时间长、个税申报流程复杂、无票支出、用工成本高等痛点,为企业降本增效。

根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬解决方案,利用平台服务能力保障安全、合规、高效的处理薪酬核算、发放、报税、清缴等一站式服务,解决异地申报个税、薪酬管理制度不规范,人事财务配置不完整的问题。

代发工资

代发工资、劳务费、奖金、福利费等业务。按照与委托客户企业签定的协议,及时并准确地支付员工薪酬。从数据的收集、处理和净工资的支付,到个人所得税和其他项目的扣缴,直至报表的制作,帮助您实现对薪酬优化的全面控制,达到合规合理的避税。

◆ 代发工资六大优势 

1、薪酬核算——灵活设置核算公式,自定义薪酬结构,一键自动算薪累计扣除、专项扣除数据实时获取,算薪更准确;

2、工资发放——直联银行系统,资金更安全,发放更快捷发放结果实时反馈 薪酬个税结果一目了然;

3、个税管理——同步税务局数据,核算申报一步到位,实时检测个税差异,避免次年高额清缴;

4、电子工资条——员工自助查询,薪酬明细、个税信息随时可查,节能环保、提高发放效率,防止员工信息泄露;

5、政策支持——为客户提供实时税收政策,提供薪酬税务优化方案,帮助企业有效、合规地降低用工成本;

6、薪酬+福利优化——薪酬、个税、社保、公积金、残保金平衡缴纳,保障员工福利、收入合理优化,增加员工到手收入。

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