• 劳务外包用工管理办法

    一、总则第一条为了增强外包公司依法管理的规范性和外包员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、外包员工和公司三方利益,根据 ...

    2020-09-27 admin 5

  • 劳务外包公司资质要求

    外包与劳务派遣不同,单从对劳务外包公司资质要求来说也是不同于劳务派遣的,从事劳务派遣需要取得劳务派遣许可,而外包目前则没有进行许可制,但这不代表劳务外包不需要资 ...

    2020-06-30 admin 38

  • 2020年劳务派遣新规定

    企业与劳务派遣公司合作,首要因素是可以极速的解决批量用工的问题(用工量特别大的企业只要根据市场情况给派遣公司足够的利润支持,就能调动全国人力资源),这一点真不是 ...

    2020-06-29 admin 44

  • 劳务公司提供什么服务

    现在越来越多的企业都在使用劳务公司提供的用工配套服务,随着市场的需求变化劳务公司也从最初做企业与求职之间的撮合工作,到现在做企业配套的整体用工解决方案劳务服务商 ...

    2020-05-26 admin 25

  • 劳务派遣工能转正吗?

    劳务派遣常见的基础用工模式,由派遣公司招用劳动者,然后再把劳动者派遣至实际用工单位工作的一种模式,很多企业和劳动者也很关注劳务派遣工能转正和转正年限的问题。1, ...

    2020-05-12 admin 54

  • 劳务派遣和正式员工主要区别

    劳务派遣和正式员工区别主要是建立劳动关系的主体,也就是签订劳动合同的单位不同,根据劳动合同法和劳务派遣暂行条例的规定“劳务派遣和正式员工”都享有同工同酬的权益。 ...

    2020-05-12 admin 58

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