1 、 主动收集业务需求信息和客户需求，进行市场开拓，协助公司掌握行业动态。
2 、 售前预控合作风险，根据合同执行情况，协助业务收款。
3 、 完成个人年度业绩指标，促进部门完成团队指标。
4 、 客户咨询、沟通、投诉等工作。
5 、 做好客户维护工作，完成领导交办的其他事务。
1 、 具有1年以上销售经验；
2 、 具有自主开发客户资源的能力和经验；
3 、 具有独立电话沟通和约访的能力和经验；
4 、 具有独立面谈客户的沟通能力和经验优先考虑；
5 、 具有提供解决方案的顾问能力和经验优先考虑；
6 、 具有愿意深耕人力资源行业的意向。
1 、 根据企业客户的需求，制定合适的人才搜寻策略，在较短的时间内为企业提供人才推荐；
2 、 进行候选人的面试、甄选、评估；
3 、 分析企业人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
4 、 拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5 、 制定招聘预算并控制执行；
6 、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
1 、 1-3年工作经验，大专以上学历；
2 、 对人力资源服务领域有兴趣，接受业务型的工作方式；
3 、 能够承受一定压力，可以接受不定期短时加班，勇于挑战和坚；
4 、 性格开朗，口齿伶俐，积极主动，待人热情；
5 、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
1 、 负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料；
2 、 熟悉了解社保和公积金政策及办理流程，负责社保和公积金的交退办理及理赔事务；
1 、 大专及以上学历、2年以上薪酬绩效工作经验；
2 、 形象气质佳、有亲和力、热情主动；
3 、 具备发现问题、独立解决问题的能力、高度的责任心；
4 、 善于维护客户关系、情商高；
5 、 熟练Excel、Word等基本办公软件。
1 、 分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施
2 、 通过各种途径及方法进行候选人访寻工作
3 、 协助对候选人进行初步筛选和评估
4 、 候选人面试安排及协调，协助顾问跟踪项目进度
5 、 针对目标行业，协助团队拓展新的客户
1 、 全日制本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展
2 、 有较强的分析判断能力，较强的语言表达能力，学习能力佳
3 、 目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心
4 、 善于与人沟通，有较好的客户服务意识
5 、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信、踏实稳重，具有良好的职业道德。
1 、 负责填开支票等票据，网银支付制单等日常支付工作，以及日常资金银行存款收支的管理和核对；
2 、 负责各项收付款业务以及公司发放，做到及时准确；
3 、 负责收集和初审原始凭证，确保报销手续及原始单据的合法准确；
4、 负责兼顾公司代理记账的工作，客户对接，服务费结算催收以及记账凭证的制定、装订，相关材料的保存与整理；
5 、 5.完成上级布置的其他任务。
1 、 大专学历以上，会计或相关专业；
2 、 工作年限要求2年以上，有相关代理记账及出纳的工作经历优先；
3 、 持有会计人员从业资格证书或初级会计证书优先；
4 、 工作认真细致，责任感强，做事有条理，有较好的沟通能力；
5 、 愿学习新知识，有较强的灵活性，思路清晰。
1 、 收集整理素材，编辑公众号和微博文案，负责公众号日常推送及推广
2 、 负责社群运营、文案编辑、活动策划推广等工作，提高社群用户数量及粘性
3 、 根据运营数据分析并发现工作问题，并优化推广方法和计划
4 、 完成上级领导交代的其它工作；
1 、 对互联网运营工作感兴趣，看待问题有自己的见解，有创意；
2 、 学习能力、责任心、执行力和表达能力强；
3 、 对写作有兴趣，有一定的文案创作能力
4 、 具有发散性思维，善于独立思考，洞察力强，并具备良好的企业形象意识。
