近年来小时工越来越受订单波动量比较大的用工企业青睐。小时工外包指客户企业根据自身的生产需要向第三方劳务外包公司租赁合适小时工（也就是劳务工），整体服务费用按小时 ...
2020-01-03 admin 3
灵活用工区别于传统的固定全职，是指企业基于实时用人需求，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，人力资源像是水和电一样，按照需求随时使用，随时停 ...
2019-12-26 admin 9
小时工用工在劳动力市场一直大量存在，小时工对用工企业为解决临时性用工带来的灵活和便捷是不言而喻的，而且近10年来在珠三角很是盛行，5年前当在长三角的企业听到采用 ...
2019-12-03 admin 13
社保入税后，不缴纳的社保的后果就更严重了，因为此时社保变成了税的一种，不缴纳社保或者未足额缴纳社保的就变成了逃税的行为，严重的将构成逃税罪。那么有没有什么方法可 ...
2019-10-13 admin 14
灵活用工和劳务派遣的区别本职上是挺大的，是两种不同的概念，劳务派遣是一种用工关系，适用于劳动法和劳动合同法，用工单位通过派遣企业向员工支付工资，员工向用工单位提 ...
2019-10-12 admin 16
灵活用工模式为什么受企业喜欢的原因可以从灵活用工区别于固定全职来说，企业可以基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。此时，人力 ...
2019-10-12 admin 15