挑战：某知名生产型企业，希望通过外包解决生产车间招聘难、不易管理、用工风险大，综合成本高问题。

方案：针对企业的主要关注点为人员的招聘供应、招聘及时性和人员的持续供应，在业务的洽谈中，我们紧紧抓住企业的需求点，进行了各类优势展示，特别是注重展示我方在人才招聘方面的优势，从而同客户建立了信任并达成了业务合作。

成果：我方承接的生产线已从项目初始的两条增加到六条，人员亦从最初的60人增加到近320人，合作内容也从单一的侧封生产线延伸到涵盖整体包装、运输、装卸等多项目合作。