劳务派遣能干一辈子吗？

劳务派遣只是一种合同形式，依据劳务派遣相关法律合同期限是2年，能不能干一辈子取决于自己是不是适合该岗位，可以仅把劳务派遣当成试用期，因为一般劳务派遣工六个月至两年即可转为企业正式工。

劳务派遣是现在企业常用的一种用工形式，它主要是企业根据自身的业务发展需求，选择与劳务派遣公司合作，然后由劳务派遣公司根据企业提供的需求招聘相应的人才到企业上班服务，以此来降低成本，提高办事效率。

1、劳务派遣能干一辈子吗

劳务派遣依法一般两年签一次，期限也是二年为期限。根据目前的劳动合同法规定来看，用人单位在与员工签订劳动或劳务合同的时候，同一家公司不能够与员工签订超过三次以上的合同，第三次签订的合同可以认定为无固定期限劳动合同。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 规定

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。

除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。