劳务派遣许可证办理需要准备劳务派遣经营许可申请书、劳务派遣经营许可告知承诺书、公司章程（筹建中公司）、经营场所的使用证明 、验资机构出具的验资报告、与开展业务相适应的办公设施设备清单等。
劳务派遣许可证办理需要的材料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、上海市劳务派遣经营许可告知承诺书；
3、公司章程（筹建中公司）；
4、经营场所的使用证明；
5、验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣）；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度文本；
7、与开展业务相适应的办公设施设备清单；
注：申请材料应当以纸质书面形式提供。打印及复印的材料，应当使用A4纸。申请材料的复印件应清晰。
劳务派遣许可证办理相关法规依据
依据《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第七十三号）第五十七条规定：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。