劳务派遣

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

劳务派遣有五险一金吗?

劳务派遣是有五险一金的。

依法劳务派遣公司必须要为劳务派遣人员缴纳社会保险,不能侵犯劳务派遣工的合法权益。社保即“五险”,包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险;一金指住房公积金。

劳务派遣有五险一金吗

1、五险一金包括什么

五险指的是社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,一金指的是住房公积金。

由上可见,五险一金包括社保与公积金两个部分。

2、劳务派遣工有社保吗?

根据《劳动派遣暂行规定》,按照国家规定和派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。

派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为劳务派遣工参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

劳动派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。

劳动派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。

3、劳务派遣工有公积金吗?

根据我国《劳动合同法》第58条的规定,劳动派遣单位是劳动法上的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此,作为用人单位的劳务公司应当为劳动者缴交住房公积金。

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