上海劳务市场以松江车墩比较多，其次是浦东康桥工业区、闵行区颛桥一带，不过现在企业招工与个人求职基本在网上即可完成，互联网招工效率相对更快，与大型劳务公司合作可以实现一地委托全国人力资源服务。上海有几个劳务市场上海浦东 ...

干劳务需要有吃苦耐劳的精神，做劳务入门一般都是从招工开始做起，作为一个劳务新手最快的入门方式就是入职一家劳务派遣公司，从招工或驻厂开始做起，先熟悉劳务行业知识和一些经验。想干一行，先得懂一行。想懂一行，就必须先行动起 ...

劳务派遣工也是遵循《劳动合同法》的一种用工形式。当通过劳务派遣进入一家新的单位时也会存在试用期，至于劳务派遣工多久能转正取决于初始劳务合同签订的年限以及自己在工作中的表现，工作能力得到认可能提前转正。法律依据如下：1 ...

劳务派遣工辞职试用期需要提前三天，合同期需要提前一个月。也可以与单位协商具体离职时间，派遣工与正式工一样受劳动合同法保护及约束，也需要遵守职业操守。依照《劳动合同法》第四章“劳动合同的解除和终止”规定第三十六条　用人 ...

劳务派遣属于人力资源服务，归属于商业服务行业。指劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。劳务派遣公司是干嘛的劳务派遣公司主要是为各类企业提供人 ...

企业为什么要劳务派遣主要考虑弹性用工、人员储备、人工成本、用工风险。用大白话讲就是使用劳务派遣省钱、省事、省心，通过与劳务派遣公司合作，委托劳务公司派遣人才到企业上班后，管理效率提高，减少繁琐事务。企业为什么要劳务派 ...

劳务派遣工指与劳务派遣公司建立劳动关系的员工。劳务派遣工由劳务派遣公司负责派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括 ...

劳务派遣公司主要是为各类企业提供人力派遣，为劳动者提供工作机会的劳务公司。劳务派遣具体指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向实际用工单位的一种用工形式。由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募 ...

劳务派遣工资一般由劳务派遣公司发放。劳务派遣公司作为劳务派遣工法规雇主，需要与劳务派遣工建立合法劳动关系，并按时支付劳务派遣人员工资、社保、以及相关福利待遇。劳务派遣也需遵守《工资支付暂行规定》，如下：第五条 工资应 ...

劳务派遣工被辞退符合条件可以获得N+1的补偿，N指劳务派遣工作年限，1指未提前一个月通知辞退需要支付代通知金，如果本人被证实严重违纪或试用期不合格则没有补偿。劳务派遣工被辞退第四十七条可以获得经济补偿经济补偿按劳动者 ...